万科执行董事、总裁郁亮因年龄原因，已向公司递交退休申请，正式辞职,这一消息引起了业界的广泛关注。

郁亮，现年 55 岁，自 1988 年加入万科以来，已在公司工作 33 年，期间曾担任万科副总裁、执行董事、总裁等职务，在郁亮的领导下，万科实现了从一个地方性房地产公司向全国性企业的跨越,成为我国房地产行业的领军企业之一。

据悉，郁亮递交退休申请后，万科董事会已启动内部选拔程序，预计将在短期内公布新的总裁人选，郁亮在离职前,对公司未来发展提出了几点建议： 欧博空调官网

1. 坚持万科的核心价值观，积极履行社会责任，万科作为行业领军企业，应始终秉持“以人为本，诚信经营”的核心价值观，为客户提供优质的产品和服务,为员工创造良好的工作环境。

2. 聚焦主业，拓展多元化业务，万科在巩固房地产业务的同时，应积极拓展多元化业务，如物业管理、长租公寓、产业投资等,以实现公司的可持续发展。 www.yaxin111.net

3. 重视人才培养，加强企业文化建设，万科应继续加大人才培养力度，吸引和留住优秀人才，同时加强企业文化建设,提升员工的凝聚力和归属感。 www.aabbgg77.net

郁亮的退休申请虽然令人感到意外，但这也是人生的一个必然阶段，郁亮在万科的辉煌历程中，留下了深刻的印记，相信在新的领导下，万科将继续秉持初心,为实现企业愿景而努力奋斗。

此次高层人事变动，也反映出我国房地产行业正面临新的挑战和机遇，在行业变革的背景下，万科能否继续保持领先地位，值得关注，而郁亮的退休，也为万科新一代领导人提供了展现才华的舞台，让我们拭目以待,期待万科在新的征程中再创辉煌。